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一起改變 職場厚黑學教你變身職場達人

時間:2015-12-25 15:47 文章來源:未知 作者:天使之翼 閱讀數:

  一起改變 職場厚黑學教你變身職場達人
  職場厚黑學是作者忠實出的一本書,里面主要講述了職場中人的一些生存技巧,以及如何處理各種紛繁復雜的人際關系,對于職場菜鳥來說,這本書能起到的作用非常大。那如何活學妙用職場厚黑學,變身職場達人呢?以下給大家支幾招:
  
  1、自愿做團隊的代表
  
  優秀的個人貢獻者代表團隊效力公司其它部門時表現出驚人的效率。想要卓爾不群,就要自告奮勇為你的團隊承擔額外的工作。這樣,你不僅贏得贊賞,獲得與別的團隊合作的機遇,還能收獲寶貴的學習經驗。
  
  2、共同協作
  
  我們向參與者提問什么是個人貢獻者最重要的品質,排列第一的答案是“解決問題的能力”,其次是“具備專業技能”。表現平平者和出類拔萃者均具備這些基本素質,這不足為奇。位列第三的答案卻是“與人協作并培養團隊精神的能力。”正是這一點讓優者脫穎而出。
  
  3、順應變化,拒絕一成不變
  
  我們有位客戶稱她所在的企業有一群“墨守成規”的人,他們拒絕改變,害怕改變。改變對于每個人都是不容易的,可對于企業生存則是必需的。卓越的個人貢獻者能迅速順應戰略和戰術上的變化。
  
  4、熱情對待同事
  
  投桃報李,沒有人會對熱情的人冷淡。熱情可以體現為見面時的一個微笑與招呼,別人來辦事時的笑臉相迎。一起吃飯時分享笑話與有趣的話題,但熱情不等于過于親密,同事不是朋友,要注意:不探討同事過于個人的事情,從不指出同事的不足。
  
  5、積極主動
  
  個人貢獻者在公司并非管理者,這導致他們習慣于等待分配工作任務。而優秀個人貢獻者的習慣是主動思維,積極幫手。好好想一想公司正在進行的項目,其中有多少你曾插手幫忙?真正的積極主動不僅僅是做好本職工作。
  
  6、抱有感恩之心
  
  時刻在內心懷揣感恩,心態就會平和得多,這樣即便遇到再大的困難也不會被暫時的阻力而壓倒。抱有感恩之心的人,不會去抱怨生活,也不會抱怨自己的工作,而是積極去享受生活和工作。
  
  7、言出必行
  
  有些人習慣隨口答應一件事,轉眼又忘得一干二凈。多數人稱之為健忘。我們的看法不同,認為這是一種不誠實的行為。既然承諾要做什么事,只要是在能力范圍之內,就應該說到做到。優異的個人貢獻者謹言慎行,不會隨便食言,堪稱優秀楷模。


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